为了培养出更适合农村经济综合发展的人才，提高人才的管理能力。7月12日上午，玉林农校财经商贸科副科长陈辉、招生就业办副主任谭汉元、冯汉秋老师一行9人到集团参观调研，人力资源本部主管莫利娜热情接待了其一行。
当在展厅里了解了春茂集团的发展后，次来访集团的陈辉副科长不禁感慨道：春茂集团发展的速度实在是太了不起了，各个分子公司的管理有条不紊的进行着，打造了值得信赖的多个品牌产品，这些都是员工们对企业文化认可的结果，玉林农校应该多到像春茂这样的实力派企业调研，争取培养出更多适合企业发展的化人才。座谈会上，大家就企业管理、人才的培养展开了探讨交流，莫利娜主管表示：企业的发展需要人才的支撑，人才的培养更离不开学校，学生在学校里敦敦受教之后，树立了正确的人生观和价值观，到企业后能短时间认可企业文化，快速融入管理，实现个人价值；如今在信息化浪潮的涌动下，学生的素质、技能值得企业和学校共同培养和引导。
在座谈中冯汉秋老师们还聆听了农校毕业生代表们心声，生态种养公司的张承贵毕业于玉林农校，对老师们的到访表示非常欢迎，他希望学校在教学中不仅要注重思想、理论教学，更要把理论和实践相结合，锻炼出学生毕业后就能独当一面的能力，紧抓能力的同时更要提高社会的适应能力。
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